Стипендии и меры поддержки обучающихся

Востребованность выпускников МДОУ "Детский сад № 61" - 100% выпускников детского сада зачислены в образовательные учреждения Петрозаводского городского округа.

В соответствии со статьей 36 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" обучающимся в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования стипендия не предоставляется.

Социальные гарантии для родителей (законных представителей) основаны на следующих документах:

• Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей
• Письмо Минобрнауки РФ от 08 августа 2013 года № 08-1063
• Часть 3 статьи 65 ФЗ "Об образовании" РФ от 29 декабря 2012 года № 273
• Письмо Министерства образования и науки РФ от 24 апреля 2013 года № ДЛ 101/08 "О размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за уход и присмотр за детьми"
• Постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 28.08.2013г. № 4228 Об утверждении Положения о плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях Петрозаводского городского округа, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
• Постановление об утверждении порядка обращения за получением компенсации от 20.05.2014
• Распоряжение об установлении среднего размера родительской платы от 15.01.2015
• Постановление Правительства Республики Карелия от 22.01.2015 № 11-П "О внесении изменения в постановление Правительства РК от 20.05.2014 № 155-П"

​На основании данных документов родители (законные представители, далее ЗП) имеют право:

• использовать материнский капитал на оплату услуг детского сада;
• предоставляется льгота за дни непосещения ребенком Учреждения в определенных случаях (болезни ребенка, карантина в Учреждении, болезни матери или отца, если они являются одинокими,санаторного лечения ребенка, отпуска родителей, непосещения ребенком Учреждения в период с 1 июня по 31 августа, а также в период закрытия Учреждения на ремонтные работы, нахождения ребенка на домашнем режиме на основании письменной рекомендации врача-педиатра, направления родителей (ЗП) в командировку);
• предоставление льготы в размере 50% родителям (законным представителям) детей, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, связанные с радиационным воздействием;
• предоставляется льгота по основанию, связанному с размером среднедушевого дохода семьи;
• родители (ЗП), оказавшиеся в сложном социальном положении , при котором среднедушевой доход семьи за последние 3 месяца не превышает 2 500 рублей в месяц, или вследствие пожара, стихийного бедствия, военных действий, пожара, кражи, смерти одного из родителей (ЗП), тяжелого заболевания одного из родителей (ЗП), а также опекуны, не получающие денежные средства на содержание опекаемого, освобождаются от родительской платы на 3 месяца;
• предоставляется льгота по основанию, связанному с размером среднедушевого дохода семьи, на период 6 месяцев;
• выплачивается компенсация в размере, установленном нормативными правовыми актами субъектов РФ, но не менее 20% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта РФ, на первого ребенка; не менее 50% данной платы на второго ребенка; не менее 70% на третьего и последующих детей;
• родительская плата не взимается с родителей (ЗП) за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, детьми с ограниченными возможностями здоровья, за детьми, родители (ЗП) которых являются инвалидами I и II групп.

 Компенсация к месту отдыха

Правовые обязательства в социальной сфере -http://mintrud.karelia.ru/content/услуги__предоставляемые_детям_инвалидам_и_семьям__имеющим_детей_с_инвалидностью